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财通基金王家俊:拥抱公募基金新时代 持续为投资者创造价值丨20年寄语

作者 : 中国基金报 2500 0 0 03月06日

财通基金王家俊:拥抱公募基金新时代 持续为投资者创造价值丨20年寄语


财通基金总经理 王家俊


2018年适逢中国公募基金行业20周年,也是财通基金成立的第7个年头。在经历了资管规模突破千亿、蝉联“定增王”、收获50余项行业大奖等成绩之后,财通基金的角色俨然已经从“行业新兵”转身为“特色标杆”,凭借独特的角色定位在基金业占有一席之地。近日,记者专门采访了财通基金掌舵人王家俊。面对当下复杂的市场环境,他显然早已胸有成竹,张开双臂拥抱变化。


2011年是财通基金成立元年。“我们成立的时候就有很强的忧患意识,迫使我们要走不一样的发展道路,选择寻找行业新的机会。成立之初,我们就认知到在中国的公募基金公司可能有两类会发展得比较好:第一类是股东背景非常强大,例如银行系、保险系等;第二类就是有自己的特色,能够做到差异化竞争,在细分领域做到NO.1的公司。”在王家俊的布局下,财通基金在成立之初便定位于“在某些细分领域差异化竞争的公募基金公司”。


2012年率先关注期货资管,迅速突破百亿规模;2013年低位切入定向增发市场,蝉联“定增王”; 2016年开创独特的双投模式,联动三位一体再融资资产;2017年顺应政策红利,迅速发掘“买断式大宗”的投资机会……经过持续7年的深耕开拓,该公司成功实现了千亿规模增长,成为细分市场的佼佼者。同时,该公司也作为行业“特色资产”的代名词,在资本市场中刻下了独特的烙印。


“坚持为持有人、合作伙伴和公司员工创造有价值的事情,这是我们坚守的初心,也是我们持续努力的方向。”王家俊表示,作为一家资产管理机构,主动管理能力是立身之本,价值投资是公司稳健前行的有力保障和基石。


“对于资产管理公司而言,优秀的人才是最重要的核心竞争力。过去7年,财通基金在快速成长的同时,汇聚了一支特色鲜明、拒绝平庸、专注专业、值得信赖、充满希望的优秀团队。我们坚信:人,才是资产;优秀的人才,是最有价值的资产。”


“我们公司的团队非常稳定,从前台、中台到后台,每一位员工精神状态都很饱满,幸福指数很高,且在具体业务的配合中可以做到无缝衔接,完全没有内耗的情况,这在普通的企业中比较少见。所以我们在业内有个昵称,‘财通战车’,这也是公司业务效率高的关键所在。”在谈到自己一手打造的团队时,王家俊有着满满的自豪感。


除了在薪资水平上做到行业领先,在企业文化和员工培训上,财通基金同样是不遗余力。该公司定期举办“财通讲坛”,针对不同的投研主题和市场热点,多次请外部知名专家进行闭门培训,多方位夯实员工知识体系,激励员工不断提升自我能力,寻求更大的成长空间,为公司业务的拓展和后续升级注入源源不断的生命力。


至于未来的发展方向,王家俊早已成竹在胸。“未来,我们将牢牢把握金融服务实体经济的主旋律,深刻领会资管业务转型内涵,在金融与实体、债权与股权、资管与投行的结合点上下功夫、做创新。我们相信任何成功都必须顺应大势,并始于勇敢承担。”


上一个20年,财通基金作为后来者奋起直追;下一个20年,期待财通基金能继续发挥自身优势,满足客户多元化全方位的理财需求,拥抱公募基金的新时代。


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